COP26;应对气候变化的下一步行动

在这次采访中，我们向联合利华和联合国妇女署讲述了人们需要从COP26中获得的关键信息，以及科学在应对气候变化中发挥的作用。

人们需要从COP26中获得什么关键信息?

“虽然缔约方会议的成果低于世界的需求，但仍有乐观的空间。国家集体气候计划表明，气温上升幅度将超过2摄氏度，但重要的是要记住，这个数字正在逐年下降。各国已同意停止煤炭使用和化石燃料补贴，联合利华特别高兴地看到，在讨论中，基于自然的解决方案的作用得到了提升。然而，很明显，发展中国家的气候资金需要增加;格拉斯哥会议明确阐述了加强适应和恢复能力的必要性。

很高兴看到各国政府和私营部门之间的合作，都有希望采取切实行动。联合利华比以往任何时候都更致力于应对气候危机，很明显，越来越多的公司正在加入我们的行列。

最后，气候变化和社会不平等是世界面临的最大威胁。缔约方会议的一个重要成果是将气候变化作为一个社会和环境问题来阐述。由于青年团体、土著人民和当地社区的努力，后代和那些在正式谈判中经常被忽视的人的声音比以往任何时候都更响亮。”

联合利华全球可持续发展总监托马斯·林加德

“每个行为体——包括地方政府在内的各国政府、联合国、非政府利益攸关方——妇女、青年、土著人民、地方社区、私营部门——都一致承认我们正处于气候紧急状态这现在是采取具体行动实现1.5摄氏度升温上限的时候了。

适应和减缓气候变化的知识、数据、工具、技术、资金已经到位。cop26带来的最大问题是，哪里有政治意愿多走一步，为共同利益着想，把地球放在每个人的自身利益和个人利益之前。

尽管各国政府可能由于优先事项相互冲突、政治敏感性或纯粹出于自身利益而行动迟缓，但国家和地方政府、土著人民和地方社区、妇女和女童、青年、私营部门、创新者、学术界和智库、联合国、能够也应该尽自己的一份力量来避免和减少灾难性的气候变化影响。

在联合国秘书长的领导下，联合国系统已将气候变化和环境问题作为其所有方案和倡议的优先事项。

联合国妇女署坚信，只有让所有行为者——妇女和男子、男孩和女孩——以各种多样性和性别身份参与进来，我们才能有效和有意义地应对这一气候紧急情况。

妇女和女童一直在各级领导环境和气候行动，特别是她们作为家庭供养者或户主的角色，对自然资源管理、粮食生产、水和燃料收集产生影响。她们是传统知识的持有者，也是自身权利的创新者，能够提供考虑到妇女和女童及其更广泛社区具体需求的气候解决方案。

在社会不同层面和各个部门，妇女和女童的创新和领导力为气候适应能力和整体福祉做出了贡献。通过将性别问题纳入应对气候变化的科学和创新的主流，我们正在推动更高效、更有效和更公平的气候方法。”

Verona Collantes-Lebale，联合国妇女署气候变化、生物多样性、土地退化和荒漠化问题协调中心政府间专家

图片来源:菲利普·金/Shutterstock.com

如何利用科学和创新来实现COP26的目标并应对气候危机?

“加强创新和科学技术对于应对气候危机至关重要。在联合利华，我们在2020年投入了8亿欧元用于研发，拥有5000名世界领先的专家负责创意和突破。我们的专家是创新者、科学家、工程师、厨师、技术专家、监管专家和数据科学家，涉及从材料化学到动物试验替代品等领域。

我们使用下一代数字化和生物学技术来帮助实现我们的气候和自然目标。事实上，通过与合作伙伴合作，研发正在推动我们摆脱石油化工产品，阻止塑料污染，并修复破损的粮食系统。

我们已经取得了许多突破，使我们的产品更具可持续性。一个例子是我们与生物技术公司LanzaTech和化学公司India Glycols的合作，以捕获钢铁厂的工业排放。这一过程意味着我们在中国的OMO洗衣胶囊完全由回收的碳排放制成。这是我们更广泛的承诺的一部分，即到2030年从所有清洁和洗衣产品中消除化石燃料化学物质。今年早些时候，使用最新的技术，我们能够开发出第一个纸质洗衣液瓶。像这样的伙伴关系对于企业实现其可持续发展承诺至关重要。”

联合利华全球可持续发展总监托马斯·林加德

“科学和创新对气候变化应对的研究和技术方面有重要贡献——无论是通过可再生能源和高效的运输系统和建筑减少温室气体排放，还是碳捕获技术(土地和水)、高效和可持续的农业、废物管理、可持续的新产品等。

科学和创新还必须具有成本效益、广泛可用、可理解和可复制。这就是为什么发展中国家一直要求为能力建设和培训提供资金和技术转让。除非科学考虑到这些因素，否则任何新的研究发现和技术/创新都不会得到广泛应用，各国将继续保持其传统做法和技术，其中许多做法和技术对环境/气候有害。

科学和创新还必须考虑到妇女和女童在面对和应对气候变化时的不同需求和情况。

联合国妇女署倡导科学、创新和技术，以认识到由于持续存在的性别不平等，妇女和女童的不同需求，并支持妇女和女童在科学、技术、工程、数学和创新相关领域的机会。

呼吁对气候变化应对中的科学和创新采取促进性别平等的方法，意味着不仅要承认和提高对性别差距的认识;这意味着要确保女性和男性的关注点和经验是否同样地纳入任何科学研究和应对气候变化的创新产品或服务设计中，并得到了适当的考虑性别规范、权力关系和劳动分工．

这还意味着让妇女和女孩参与决策过程，并在决定或获得应对气候变化的技术和创新时采取一些平权行动。扩大妇女和女童的机会可以通过让年轻妇女和女童接触新技能和技术，或通过教育、培训和就业支持她们。”

Verona Collantes-Lebale，联合国妇女署气候变化、生物多样性、土地退化和荒漠化问题协调中心政府间专家